Sesión Formativa: La modificación del reglamento de la ley de extranjería: ¿Qué conlleva y a quién afecta?
El pasado 16 de agosto entró en vigor la Reforma del Reglamento de Extranjería RD 629/2022, cuyo objetivo principal es el de facilitar la incorporación al mercado laboral de las personas migrantes que están en España, llevándose a cabo algunas modificaciones esenciales que han sido tratadas en una sesión formativa organizada por el Colegio de Gestores de Toledo.
Mas de 35 gestores han participado el 9 de noviembre en el análisis del Reglamento de Extranjería y las modificaciones introducidas y que afectan a los derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
Entre los principales cambios y reformas introducidas han sido:
Arraigo laboral y familiar, figuras actualizadas y que han aminorado los medios económicos a acreditar por un extranjero para la obtención de una autorización de residencia por reagrupación a favor de sus familiares.
Trabajo a estudiantes y otras novedades (contratación de origen, vacante difícil cobertura, renovación cuenta ajena y propia). Se adapta la normativa de extranjería con el objetivo de que los estudiantes extranjeros permanezcan en España, incrementando sus posibilidades de trabajar.
Arraigo para la formación, nueva figura que concede una autorización de residencia por un periodo de 12 meses a los extranjeros que han permanecido en España de forma continuada durante un periodo mínimo de 2 años, siempre y cuando se comprometan a realizar una formación reglada para el empleo.
