CONSULTA: ESTIMACION OBJETIVA INDICE CORRECTOR PARA EMPRESA DE REDUCIDA DIMENSIÓN

Materia: TRIBUTARIA

Objeto Estimación objetiva. Indice corrector para empresa de reducida dimensión.

CONSULTA.

Un contribuyente en Estimación Objetiva, ha contratado personal empleado 8 horas en 1 año (un día)  al calcular el nº de unidades de personal asalariado, al ser tan pocas las horas trabajadas, sale 0,00.

 

PLANTEAMIENTO.

¿Qué índice corrector general por empresa de pequeña dimensión le corresponde  aplicar? ¿Podría considerarse que se ha ejercido sin personal asalariado?

 

RESPUESTA:

Persona asalariada es cualquier otra, distinta del personal no asalariado, que trabaje en la actividad. En particular, tendrán la consideración de personal asalariado el cónyuge y los hijos menores del empresario que convivan con él, siempre que existiendo el oportuno contrato laboral y la afiliación al régimen general de la Seguridad Social, trabajen habitualmente y con continuidad en la actividad empresarial desarrollada por el titular.

Se computará como una persona asalariada la que trabaje el número de horas anuales por trabajador fijado en el convenio colectivo correspondiente o, en su defecto, mil ochocientas horas/año. Cuando el número de horas de trabajo al año sea inferior o superior, se estimará como cuantía de la persona asalariada la proporción existente entre el número de horas efectivamente trabajadas y las fijadas en el convenio colectivo o, en su defecto, mil ochocientas.

Cuando exista una utilización parcial de un módulo en la actividad, el valor a computar será el que resulte de su prorrateo en función de su utilización efectiva. Cuando se ha contratado en todo el año un trabjador un solo día y 8 horas dicho día, no se puede tratar como si no se hubiera contratado a nadie.

En la declaración del IRPF:

Se harán constar las horas trabajadas durante el año por las personas asalariadas según el detalle que aparece en la pantalla, distinguiendo:

Personal asalariado mayor de 19 años

Personal asalariado menor de 19 años y/o que preste sus servicios mediante contrato de aprendizaje o para la formación o personas con discapacidad.

En la casilla «Horas anuales fijadas en el convenio colectivo» se consignará el número anual de horas de trabajo determinadas por el Convenio Colectivo vigente en 2016. Si no existe Convenio, se dejará el dato en blanco.